الرئيسية

معهدنا للتكوين

معهد التكوين للنقل الحضري بالسكك الحديدية ميترو و تراموي

تمهيد :

التكوين هو احد أعمدة إدارة الموارد البشرية في شركة "سيترام" و الذي يسمح بمرافقة الإجراء في الارتقاءات الواعدة التي ينتظرها النقل الحضري بالسكك الحديدية بالجزائر. فهي تعتبر كذلك مفتاح التحويل للمصلحة العمومية من اجل مواصلة هذه الأخيرة في الاستجابة للمطالب الكبيرة للمواطن.

التطور في شباك التراموي و الميترو في الجزائر يتطلب معرفة ممتازة للكفاءات المكتسبة من انتقال المهارات لخبراء مجمع RATP إلى إجراء SETRAM و RATP الجزائر. هـــذه المهارات هي أكثر من ضرورية لضمان نجاح هده المشاريع في كل مرحلة، خاصة الهيكلة، الانطلاق في الخدمة و تطوير النقل الحضري بالسكك الحديدية.

في آفاق 2019، بالموازاة مع تطور الشبكات الموجودة في الميترو و الترامواي، ستة (06) شبكات جديدة الترامواي تضاف إلى ثلاث (03) شبكات المتواجدة اليوم في مرحلة الاستغلال بالاظافة إلى مترو وهران.

سيترام، من بين المهام الأساسية الموكلة إليها، هي ضمان الانتقال لمهارات خبراء مجمع RATP إلى الإجراء المحليين، يجب ان تخصص لها الإمكانيات و الوسائل لضرورية للقيام بذلك، فمركز التكوين أنشئ من اجل ذلك

منذ انشاء معهد التكوين في النقل الحضري للسكك الحديدة في 14 ماي 2014 ينشىء و يطور التكوين المتواصل ، غني دائما ملائم لمتطلبات الإجراء و صاحب العمل، من اجل السماح بتوطيد و تطوير قدرات جديدة. . هذا المعهد مؤقت ،مع توقع إنشاء معهد التكوين في النقل الحضري بالسكك الحديدية دائم،سمح لأكثر من 350عامل "بسيتـــــرام" و بمتابعة حوالي 50 طور في التكوين في مختلف المهن مثل : RATP D2

  • السائق,
  • منظم (الضابط),
  • منسق PCC,
  • مسؤول PCC,
  • مسير الأرضية,
  • فرقة الكوادر Cadres

المجلات المختلفة للتكوين تدور حول المواضيع التالية:

  • معرفة عالم النقل العمومي
  • النقل العمومي المطبق في نشاطات وظائف الدعم (الموارد البشرية و مراقبة التسيير)
  • إدارة الاستغلال
  • القيادة و التوجيه
  • التنظيم (تسيير المرور)
  • نظام السكك الحديدية
  • البيع و المراقبة
  • تأمين المنطقة
  • الصيانة
  • الوسائل المكتبية ووسائل الإعلام

اهداف معهد التكوين

لمعهد التكــــوين في السكــــك الحديديــــة أهداف :

  • ضمان العمليات البيداغوجية المطابقة مع مواد التكوين لطبقات العمال الهادفة على كامل الشبكات.
  • تحقيق و استمرارية مراجع التكوين التي تضمن الممارسات المحترفة المتجانسة و التي تتجاوب مع المستوى العالي للمتطلبات في كامل شبكات النقل الحضري المسير من طـــــرف SETRAM.
  • ان يكون شعاع انتشار ثقافة مصلحة النقل الحضري الأمن و ذات نوعية عالية.

و من اجل الوصول الى كل ذلك ،معهد التكوين في السكك الحديدية و هو مؤسسة عمومية مهمته ما يلي :

  • تنظيم طور التكوين و التحسين من اجل عمال المؤسسة.
  • تحديد طرق و ظروف العمل لبرامج التكوين.

الوسائل اللوجيسكية:

  • مركز المستندات.
  • مركز إعادة انتاج المستندات التقنية البيداغوجية.

التعريف الفيزيائي لمعهد التكوين "المؤقت":

RDC  و الذي له مهمة الاستقبال و التوجيه للمتمرنين بالإضافة إلى إعلام العامة.

المستوى01: : ثلاثة (03) قاعات كبرى تحتوي على 45 مكان بيداغوجي،و قاعة رابعة تحتوي على 9 أماكن بيداغوجية.

المستوى02:

قاعة للتظــــــاهر SETRAM بـ 14 أماكن بيداغوجية.

قاعـــة للتظـــاهر RATP بـ08 أماكن بيداغوجية.

قاعتين للبيداغوجيا بـ/9 أماكن و بالتالي 18.

مكاتب و إنشاءات صحية.

                        بمجموع 94 مكان بيداغوجي.

المستوى 03:

  • مكان للراحة و مقاهي.
  • مكتبة (مستندات الكترونية ...الخ) 

الآمال المستقبلية للمعهد:

من الاستجابة الجيدة لمتطلبات التكوين مع التطور في الشبكات الجديدة للنقل الحضري بالسكك الحديدية في الجزائر، و من اجل قدرة معهد التكوين ضمان مهماته بشكل جيد SETRAM كلفـت من قبــل مؤسسـة الجزائر METRO من اجل إنشاء و تسيير معهد تكوين دائم للنقل الحضري بالسكك الحديدية ، و الذي يرى النور في أفاق 2016.

هذا المعهد يكون:

  • متحف حي (واجهة) لمهارات المستغلين لشبكات الترامواي و ميترو.
  • مكان للاحترافية والخبرة.
  • مكان لإظهار ثقافة الشركة.
  • بنك للمعلومات والمراجع.
  • مورد ضروري لا مناجي منه لمستغلي شبكات النقل الحضري للسكـــــــــــــك الحديدية.

المعهد يكون بالنهاية مساحة لإظهار و تطوير المهارات و المعرفة في المهن المتعلقة بالاستغلال و الأمن الحضري للسكك الحديدية، حرف جديدة لكن في طريق الانتشار في الجزائر،حرف مستقبلية، واعدة للشباب الجزائري.

إليكم بعض الصور....